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Code du travail - Légifrance ~ Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial (Articles L1251-1 à L1255-18) Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire (Articles L1251-1 à L1251-63) Section 1 : Définitions. (Articles L1251-1 à L1251-4)
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Droit du travail, droit vivant de Jean-Emmanuel Ray ~ Droit du travail, droit vivant Edition 2017 . Paru le : 22/09/2016 . En stock . Après une première partie sur la relation individuelle de travail, la deuxième s'intéresse aux rapports collectifs : syndicats, délégués du personnel, comités d'entreprise. Très mouvementée, la troisième partie traite des conflits et surtout du nouveau droit de la négociation collective. Six ans plus .
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Les relations individuelles et collectives de travail ~ On peut distinguer ici trois parties: les sources de la matière (Partie 1) - la mise en place de la relation de travail (Partie 2) et le terme de cette relation (Partie 3).. PARTIE 1. LES SOURCES DU DROIT DU TRAVAIL. L'histoire du droit du travail ouvre, à la fois, le cours et cette première partie (leçon 1).On y traite des origines de la matière et de ses principales mutations.
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Droit du travail, droit vivant de Jean-Emmanuel Ray ~ Dans un style vivant, en multipliant les exemples concrets montrant parfois la différence entre le droit dans le Code et le droit dans la Vie, l'auteur invite à suivre l'itinéraire d'un salarié, de l'embauche à la rupture du contrat de travail. A cette première partie sur la relation individuelle de travail succède la seconde, relative aux rapports collectifs (syndicats, délégués du .
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Droit du travail relation individuelle - Cours - poupey972 ~ Droit social droit du travail 1 : Relation individuelle . La question de la modification dans la situation juridique de l’employeur : Il peut arriver que l’employeur. Le contrat du travail, comme tous contrats, prend naissance quand il y a entente des consentements.